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看清“互聯(lián)網(wǎng)+”勞企關(guān)系的模樣

掛靠車(chē)輛駕駛員發(fā)生工傷， 掛靠運(yùn)輸公司應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任

最新：36個(gè)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議疑難問(wèn)題研討紀(jì)要|勞動(dòng)法行天下

“社保掛靠”的法律風(fēng)險(xiǎn)及嚴(yán)控下的合規(guī)策略

企業(yè)聘用退休人員發(fā)生工傷該怎么辦？

勞動(dòng)者與用工者是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，索賠途徑是不同的

工程轉(zhuǎn)包工人受傷 發(fā)包單位也要擔(dān)責(zé)

工程轉(zhuǎn)包受傷的責(zé)任主體認(rèn)定

職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病的，能否被認(rèn)定為工傷

案例分析：已領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)者的工傷認(rèn)定資格及權(quán)益保護(hù)

退休人員，發(fā)生工傷怎么辦？

東莞中院公布2016年度勞動(dòng)爭(zhēng)議十大典型案例

如何區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系

“一人兩用”會(huì)引發(fā)哪些法律問(wèn)題

試論使用虛假身份訂立勞動(dòng)合同發(fā)生的法律后果

濰坊法院2022年勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例

沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，就一定不能認(rèn)定為工傷？

勞動(dòng)者離開(kāi)工作地點(diǎn)受傷是否應(yīng)認(rèn)定為工傷

試工過(guò)程中突發(fā)疾病死亡，屬于工傷？

快問(wèn)快答！工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可以享受工傷待遇嗎？

以案說(shuō)法丨務(wù)工者超過(guò)法定退休年齡能否認(rèn)定工傷？

員工被公司“轉(zhuǎn)包”，發(fā)生工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)？

工傷法規(guī)、處理流程及注意事項(xiàng)

工傷案例：難以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系類(lèi)工傷疑難案例

勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成工傷賠償協(xié)議后能否以仲裁裁決賠償金額高于賠償協(xié)議而反悔

在廠休息室內(nèi)待料期間死亡能否視同工亡

新員工入職兩小時(shí)猝死能獲得工傷賠償嗎？

工傷認(rèn)定范圍??列舉式規(guī)定應(yīng)調(diào)整

以案說(shuō)法 | 派遣工工作時(shí)突發(fā)疾病死亡， 勞務(wù)派遣公司要承擔(dān)連帶責(zé)任嗎？

村民小組組長(zhǎng)履行職務(wù)過(guò)程突發(fā)疾病死亡，能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定？