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江西省高級人民法院裁判觀點：超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民因工傷

部分勞動爭議案件，觀點梳理（一）

關(guān)于工傷3個指導案例 22個公報案例 7個參考案例

太全了！最高院公報工傷案例裁判規(guī)則匯總（2004-2021第10期）

勞動爭議案件中需由用人單位負舉證責任（舉證倒置）的情形

重磅！全國勞動糾紛大數(shù)據(jù)報告 (2014-2016) | 勞動法行天下

工傷認定超期，能否獲賠（第114期）

最高法院勞動爭議指導案例裁判規(guī)則匯編 | 勞動法庫

最高法院法官精析超齡勞動者就業(yè)疑難法律問題（2015）

超過60歲的農(nóng)民與單位是否構(gòu)成勞動關(guān)系的法律意見

未在法定期限內(nèi)申請工傷認定，能否支持工傷保險待遇？部分案例裁判規(guī)則匯總

《廣東高院勞動爭議案件司法觀點集成》之三、勞動報酬與工時休假（下）

勞動者自愿放棄繳納社保對用人單位的影響

無訟閱讀｜聘用退休人員究竟是勞動關(guān)系還是勞務關(guān)系

證據(jù)篇一：2019年這幾種情形的勞動糾紛，由單位舉證！記住了

這26個勞動爭議，最高人民法院是什么觀點？

《最高人民法院公報》勞動合同糾紛案例裁判規(guī)則匯編（上）

大連市勞動爭議案件調(diào)研報告 ——以大連中院裁判文書為樣本

法院審理勞動爭議案件存在的問題與對策

勞動法丨常見勞動糾紛裁判規(guī)則

審判實務171：勞動爭議10 大典型案例｜重慶高院　2015

重慶高院發(fā)布第六批勞動爭議十大典型案例

2020年最高法公報29個民商事案例裁判摘要

沈陽中院發(fā)布勞動爭議審判白皮書及十大典型案例

為何員工一年多未上班后提出被迫解除合同還拿補償金？| 勞動法庫

劃重點 | 南通中院發(fā)布勞動爭議十大典型案例

白星暉：勞動法視角下因顯失公平提起撤銷之訴的裁判邏輯

都全了！最高院公報勞動爭議案例裁判規(guī)則匯總（2004-2021）| 勞動法庫

中院發(fā)布十大典型案例（涉碰瓷、競業(yè)限制、確認勞動關(guān)系、工傷待遇……）