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干單位的副職，管的太多，正職煩，啥都不管說(shuō)不敬業(yè)，該怎么辦？

副職做好分管工作的幾個(gè)著力點(diǎn)

從一則公選命題看履新副職“五要五不要”辯證法

跟領(lǐng)導(dǎo)撕逼了，怎么辦？

正職副手鬧矛盾，不是死對(duì)頭，就是唱雙簧！

如何當(dāng)好副職

如何當(dāng)好副職領(lǐng)導(dǎo)的幾點(diǎn)思考

當(dāng)個(gè)副職不容易

如何當(dāng)好副手?

作為副職如何搞好班子團(tuán)結(jié)

正職領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)都想拉攏你，但是他們之...

想哪兒說(shuō)哪兒---當(dāng)官不當(dāng)正的

淺談如何做好副職工作

在單位里面當(dāng)個(gè)副職是一種什么樣的體驗(yàn)？

（領(lǐng)導(dǎo)干部指南）正職和副職的相處之道

如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職

正職排擠副職，副職該如何反擊？

副職領(lǐng)導(dǎo)被正職領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了該怎么辦？做好文中三點(diǎn)，才是明白人！

想知道職場(chǎng)有多殘酷？嗯，笑“錯(cuò)”了都會(huì)死人的

機(jī)關(guān)正職（領(lǐng)導(dǎo)）如何讓副職（下屬）心服口服？

如果你是單位副職，不讓你分管任何工作，你會(huì)怎么辦？

縣城里，“常務(wù)”兩個(gè)字的含金量是多少

剛提拔的副職，跟一把手怎么處？【原創(chuàng)】

當(dāng)好副職領(lǐng)導(dǎo)的“五不原則”

領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)定位：正職四不、副職四不、平級(jí)四不、用人四不

任正非，我對(duì)正職與副職的要求：正值4不做，副職4不要

怎樣理解“副職做好主內(nèi)”