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知識(shí)管理的IT實(shí)施思路

陳春花：成為服務(wù)型企業(yè)是價(jià)值增值的必然選擇

設(shè)計(jì)商業(yè)模式要注意的問(wèn)題要點(diǎn)分析

【策略】戰(zhàn)略落地執(zhí)行的7步法

俞榮海：商業(yè)模式創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造

阿里云劉偉光：4萬(wàn)字解讀金融行業(yè)全域數(shù)據(jù)“觀”

損益表背后的管理智慧

活得好的企業(yè)，外求變，內(nèi)求善

鼎帷咨詢：定義雇主品牌的價(jià)值主張 ——雇主品牌建設(shè)系列文章之四 趙欣

服務(wù)型制造的模式與管理-經(jīng)理人投稿-經(jīng)理人網(wǎng)

連鎖服務(wù)企業(yè)快速做大之道

The RightsVerse lab:道法自然，企業(yè)數(shù)據(jù)資源入表的重點(diǎn)是服務(wù)型數(shù)據(jù)資產(chǎn)

【標(biāo)桿財(cái)管】那些優(yōu)秀的企業(yè)財(cái)務(wù)管理是怎樣的？

企業(yè)“用人”的技巧

品牌策劃設(shè)計(jì)的重要性與價(jià)值意義何在？

怎樣落地戰(zhàn)略？從繪制價(jià)值鏈開(kāi)始

統(tǒng)一數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)三觀 發(fā)揮數(shù)據(jù)的核心價(jià)值

兩個(gè)實(shí)打?qū)嵏苫畹耐码x職了，老板連談都沒(méi)談，一句挽留都沒(méi)有，你怎么看？

探討未來(lái)的公司運(yùn)營(yíng)模式

年底去留最強(qiáng)信號(hào)

打造個(gè)人品牌

公司的使命、愿景和理念，三者之間有什么區(qū)別？

換崗半年后終于發(fā)現(xiàn)，為什么絕大部分工作都是沒(méi)有意義的？

企業(yè)是否應(yīng)該培養(yǎng)員工

AAM顧問(wèn)咨詢管理

陳春花：服務(wù)是產(chǎn)業(yè)的前沿，企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型

如何協(xié)調(diào)和部門之間的關(guān)系？

陳春花：體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，服務(wù)轉(zhuǎn)型是關(guān)鍵

領(lǐng)導(dǎo)：請(qǐng)別再當(dāng)自己眼中的老好人，作為員工的我不屑于這樣的殷勤