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副職領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的特點(diǎn)和原則

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人認(rèn)識(shí)和體會(huì)

工作分歧不能讓私欲作祟

黨員干部要正確處理各種關(guān)系

如何當(dāng)好副職

翻舊賬讓人厭煩，就事論事，才是成年人最大的善良

努力成為“好用”干部

到一個(gè)單位接任主要領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)該注意什么問(wèn)題？

2012年公務(wù)員面試技巧：如何解決與下屬關(guān)系

從政就要成就一番事業(yè)

處理好“四個(gè)關(guān)系”確保監(jiān)督責(zé)任有效落實(shí)

如何樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)者的“權(quán)威”

向領(lǐng)導(dǎo)建言的“軟功夫”

必看30題：2007國(guó)家公務(wù)員面試真題及參考答案

換屆后“新官”切莫忘“舊賬”

要講究方法不傻干，講究策略不蠻干

“三少”現(xiàn)象不容忽視

提高中層干部的執(zhí)行力 2011.9.21

年輕干部成長(zhǎng)當(dāng)常念“八字經(jīng)”

公務(wù)員十大面試應(yīng)答原則

向上管理，相互成就，而不是對(duì)著干或遠(yuǎn)離，任何能力不是觀看就會(huì)懂得。

感動(dòng)（3）

做好基層工作，“三心”怎能缺失？

仕途有太多負(fù)能量誘惑，年輕干部該如何抉擇？

人與人最舒服的關(guān)系：2個(gè)字！