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原文：反思人力資源管理的基本問(wèn)題：關(guān)于用人、留人與機(jī)制

看OKR如何再造績(jī)效管理

左氏子鋡閱233 轉(zhuǎn)9

它是老板手中的“大棒”，它是員工眼中的“魔鬼”

天道酬勤197102 閱64

警示與抱怨之下，績(jī)效管理怎樣做才能發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì)？

新用戶7589TMLz 閱69

企業(yè)到底該不該取消績(jī)效考評(píng)？

老河魚的記憶閱693 轉(zhuǎn)8

【彭榮?！繀菚圆▎苈暲总姡嚎?jī)效萬(wàn)歲還是績(jī)效致死

仙熊閱62 轉(zhuǎn)3

百度正在把KPI妖魔化？

中外管理傳媒閱5

績(jī)效管理的10個(gè)陷阱

半夢(mèng)書齋閱430 轉(zhuǎn)11

績(jī)效管理的十大誤區(qū)，直接斷送了公司的未來(lái)！

宋景昆閱80 轉(zhuǎn)6

華為績(jī)效考核與績(jī)效管理方案曝光

陽(yáng)光心情jr 閱2910 轉(zhuǎn)51

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心是績(jī)效

努力的人1118 閱378 轉(zhuǎn)16

KPI，要導(dǎo)向多打糧食，還是增加土地肥力？

新用戶3408aNVz 閱1409 轉(zhuǎn)12

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，績(jī)效管理死了嗎？答案是……

xnycpfb 閱206 轉(zhuǎn)8

華為、騰訊成功落地OKR，因?yàn)樽龅搅诉@四點(diǎn)！

一葉風(fēng)笛閱784 轉(zhuǎn)5

BSC、KPI、EVA、OKR、360、述職...華為績(jī)效管理體系全曝光，不服不行！

過(guò)河卒沖閱148 轉(zhuǎn)4

華為是怎么做年度述職的？（重磅好文?。?/div>

藍(lán)天高山大海閱35

【人資體系】華為人力資源管理實(shí)踐

sypwin2000 閱103

華為績(jī)效考核

人力一號(hào)位閱56 轉(zhuǎn)2

這張目標(biāo)管理卡在百度和新東方都出過(guò)問(wèn)題，卻在華為被改良了

令狐騷閱73 轉(zhuǎn)3

后GE時(shí)代，績(jī)效管理向何處去？

mentor007 閱1716 轉(zhuǎn)15

績(jī)效主義毀了索尼？

傲我中華閱442 轉(zhuǎn)12

績(jī)效主義是否毀了索尼？

藍(lán)921832958 閱840 轉(zhuǎn)3

財(cái)務(wù)績(jī)效管理是如何發(fā)揮作用的？

熊貓吉他閱659 轉(zhuǎn)7

【管理三難之三：激勵(lì)】

劉溝村圖書館閱65 轉(zhuǎn)3

【績(jī)效管理】績(jī)效考核KPI流程

快樂英平閱7

馬云：沒有KPI，一切都是空話！

慷慨uh2hmam01p 閱48

績(jī)效主義陷阱

草根力量閱416 轉(zhuǎn)11

華為績(jī)效管理與績(jī)效考核

blackhappy 閱22 轉(zhuǎn)7

績(jī)效考核的公式

程錦芝士閱282

年度工作總結(jié)大全

廣南子閱3343 轉(zhuǎn)320

KPI毀了索尼？ OKR成就了谷歌？

珞林寶寶閱142 轉(zhuǎn)6

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