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【2017】1號(hào)：江蘇省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議疑難問題研討會(huì)紀(jì)要（全文完整版）

2017十大典型勞動(dòng)人事典型案例（四川）| 勞動(dòng)法行天下

溫州中院和市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委聯(lián)合發(fā)布勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件處理指導(dǎo)意見

高法：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件適用法律指導(dǎo)意見|法行天下劉秋蘇

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證規(guī)則和責(zé)任詳解

青島市中級(jí)人民法院 青島市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件會(huì)議紀(jì)要(十三)

青島中院?金融庭勞動(dòng)爭(zhēng)議裁判規(guī)則

重磅！廣東高院發(fā)布最新勞動(dòng)爭(zhēng)議指導(dǎo)意見（8.8日印發(fā)）| 勞動(dòng)法庫

關(guān)于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議法律適用問題的32條意見 | 勞動(dòng)法行天下

蘇法最暖心 | 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議“以案釋法”

工傷工資不給去哪能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

什么事情找勞動(dòng)局有用？不要盲告！

解讀人事爭(zhēng)議:未簽合同雙倍工資追索有時(shí)效1 | 中國勞動(dòng)咨詢網(wǎng)

勞動(dòng)者自愿不繳社保企業(yè)仍違法

10個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)提醒企業(yè)和勞動(dòng)者注意

案例 | 補(bǔ)簽勞動(dòng)合同后 能否索要第二倍工資？

用人單位單獨(dú)提起確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系的訴求，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和法院會(huì)受理嗎？

解讀《北京市高級(jí)人民法院、北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問題的解答》

最新：安徽發(fā)布勞動(dòng)人事爭(zhēng)議研討會(huì)紀(jì)要（共13條）

北京市第十六屆勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案例研討會(huì)綜述

權(quán)威：這些訴求怎么解決？十大途徑幫到你！

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南

《北京市高級(jí)人民法院、北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要<一>》

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中需由用人單位負(fù)舉證責(zé)任（舉證倒置）的情形

農(nóng)民工維權(quán)案例

江蘇省徐州市法院近五年勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件審理情況調(diào)研報(bào)告