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案例︱?yàn)楹?0萬(wàn)年薪挖不走星巴克店長(zhǎng)？秘密是7項(xiàng)“隱形福利”！

《Starbucks星巴克中國(guó)職場(chǎng)手冊(cè)》中國(guó)最著名博客女王干群精美作品編號(hào)2013011102

星巴克的員工為什么挖不走？

CEO宣布退休后，對(duì)星巴克股東大會(huì)上涉及咖啡師和增長(zhǎng)的11個(gè)洞察

頭條！星巴克江浙滬伙伴必看星巴克合并后的福利解析

星巴克中國(guó)即將宣布14薪？咖啡行業(yè)年底最大懸念來(lái)了

星巴克官宣“14薪”，中國(guó)區(qū)近4萬(wàn)名員工集體漲薪

共享咖啡機(jī)出現(xiàn)要干掉星巴克？

星巴克成功的秘訣：“價(jià)值觀”遠(yuǎn)勝過(guò)“商業(yè)模式”，堅(jiān)持以人為本

獨(dú)家揭秘：星巴克的員工為什么挖不走？（附企業(yè)有效留人方案）

【案例】星巴克：?jiǎn)T工心里甜，咖啡才能甜！

星巴克為什么從不做廣告？

星巴克的門(mén)店奧秘

[原創(chuàng)]星巴克的營(yíng)銷(xiāo)哲學(xué)

霍華德·舒爾茨：星巴克管理的精髓是尊重

中國(guó)速度匹配星巴克，業(yè)務(wù)火箭般躥升！星爸為什么這么火爆？

星巴克留住員工的秘密

星巴克的員工為何挖不走？深度剖析星巴克的“伙伴文化”

【演講全文(雙語(yǔ)) 視頻】星巴克董事會(huì)執(zhí)行主席霍華德·舒爾茨：一個(gè)關(guān)于夢(mèng)想和責(zé)任的故事 | 清華企業(yè)...

【商業(yè)進(jìn)化】星巴克伙伴法則：1800名店長(zhǎng)是如何保持個(gè)位數(shù)流失率？

星巴克亞太總裁揭秘：在華直營(yíng)店員工大多持股

為什么去星巴克就顯得有逼格？秘密都在這里了

星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨：商業(yè)不只是盈利賺錢(qián)

從11家做到2.5萬(wàn)家門(mén)店，星巴克30年來(lái)成功的秘訣只有一個(gè)

為什么星巴克的員工很難被挖走？