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原文:
“再沒有比工資更重要的問題了”
第三方31期:收入要倍增,不要"被增"
喵喵.喵喵 閱48
破解“民工荒”關鍵在于給其“國民待遇”
心池 閱82 轉5
解決經(jīng)濟失衡繞不開漲工資
慧海琳 閱39
中國已經(jīng)進入準發(fā)達狀態(tài)(三)
山水書房 閱111
“年輕人不愿進工廠”說明了什么?
陳茂林vppe41r8 閱110
別指望廉價勞動力時代還會重來
田野木子 閱94 轉2
央企人和事:正式職工20萬 農(nóng)民工派遣工200萬
zyqzcy 閱135
壟斷國企經(jīng)營者已經(jīng)成為中國社會特殊受益群體
圖志軒 閱60 轉3
中國房子夠34億人住, 為啥房企還在不停建房? 開發(fā)商說了大實話
好一個圖書館! 閱82
中國國有企業(yè)的14大問題,系統(tǒng)到位的分析...
lijd2016 閱25 轉3
工資過快上漲,傷害經(jīng)濟了嗎
2014原始傳奇 閱21
工人是勞動力,工資低工作時間長,到底是市場決定,還是權力控制
timtxu 閱5
報告稱未來5年中國低端勞動力工資上漲將加速-招工天下談-招工行業(yè)新聞-招工網(wǎng)
jsxzlaoli 閱164 轉2
不能遇到“用工荒”才想起善待員工
miyasa 閱157 轉4
為什么越來越多的越南工廠被迫倒閉?
云中無云 閱344 轉3
怎樣解決中國的就業(yè)問題
高科寶 閱757 轉2
九成行業(yè)勞動者工作時間超標
熱帶咖啡 閱80
“用工荒”背后的啟示
決策咨詢 閱97
報告稱中國勞動力近半數(shù)加班無補償
wyk1014 閱25
日本的高齡化與日本女性就業(yè)
天宇嬌子 閱958 轉16
詳解《國有企業(yè)工資決定機制》七大重點
楊濟熜 閱3169 轉29
為什么日本人感受不到日本經(jīng)濟的繁榮?
野田高梧 閱46
李昌徽:《勞動合同法》實施無礙中國競爭力
小紀 閱54
王建宙:老實話 大國企領導人對工資高低真不太在意
wj2008wh 閱38
中國人的社保負擔為何這么重?
abc無憂花開 閱215
打工者中國何時能富起來
jeremy 閱767 轉36
你的工資到底由誰來決定?很多人看完大吃一驚……
莞吃莞喝餐飲 閱3777 轉6
從工資水平的角度分析為什么我國的制造業(yè)為什么競爭力不強
老刻刀 閱134 轉3
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