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原文：年終獎，會發(fā)比能發(fā)更重要

年終獎，看上去是錢，實際上是人心

昵稱94U2a 閱7

年終考核如何做，才能提升來年公司業(yè)績？

sihaipeng 閱89 轉(zhuǎn)3

年終獎是一種投資

濠水之魚閱375 轉(zhuǎn)29

2019華為績效激勵如何助華為業(yè)界持續(xù)增長（50頁PPT）

AndLib 閱586 轉(zhuǎn)13

任正非這樣分錢激勵員工，不是人才也變?nèi)瞬牛ǜ韶浄窒恚?/div>

HR新邏輯閱490 轉(zhuǎn)4

企業(yè)年終獎怎么發(fā)

虹哥的書閱104

年終獎少了10000，小胡郁悶了：辛苦了一年，我很委屈

余老詩寫作課閱61

“分錢是一個技術(shù)活，很難！”

A探索者閱218 轉(zhuǎn)8

既是激勵也是約束，不偏廢才能有高績效

華夏基石閱87

獎金包設(shè)計的六大底層邏輯

龍游天下638 閱14

好了，年終獎泡湯了

哈哈老二閱88

干貨：讓員工把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，只需這樣設(shè)計激勵！

幸福皈依閱549 轉(zhuǎn)7

真正有效的激勵，都在順應(yīng)人性

喬諾咨詢閱30 轉(zhuǎn)2

#職域#年底辭職，我還能拿到年終獎嗎？

職域閱65 轉(zhuǎn)3

年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案

昵稱bp1S6 閱27

開放式獎金包分配設(shè)計步驟

第13個月工資如何繳納個人所得稅？ - Oracle HRMS Core HR Payr...

digman2005 閱3103 轉(zhuǎn)152

全國年終獎大排行

carolineshen 閱116

XX股份有限公司員工薪酬制度

warrengggg 閱5073 轉(zhuǎn)139

2010年年初　馬云發(fā)給全體阿里員工的一封信

laowang321 閱1065 轉(zhuǎn)50

獎金不要看那么重！在“年終獎”這個事上，果然還是任正非最大氣

老方說閱13 轉(zhuǎn)2

讓人煩惱的績效考核條款－－三類企業(yè)員工怎樣看績效？

牧狼羊閱722 轉(zhuǎn)23

六種薪酬模式下，如何發(fā)放年終獎？

wyk1014 閱2269 轉(zhuǎn)17

法官說法丨年中離職的員工就無法索要年終獎了嗎？

lgzlawyer 閱2800 轉(zhuǎn)16

年終獎核算的那點事

songsgt 閱638 轉(zhuǎn)15

離職的員工能要求發(fā)放年終獎嗎？

矦文摘閱7345 轉(zhuǎn)14

公司的年終獎，為什么總讓你不滿意

lindan9997 閱92 轉(zhuǎn)3

年終獎發(fā)放的最佳實踐

茂林之家閱550 轉(zhuǎn)12

HR如何制定薪酬、薪資結(jié)構(gòu)？

常有理閱834 轉(zhuǎn)11

年終獎的發(fā)放首先要體現(xiàn)3個導(dǎo)向：第一、體現(xiàn)公司年度業(yè)績狀況。這樣做的優(yōu)點是可以鼓勵員工更關(guān)心公司的利益，穩(wěn)定員工隊伍，建立其員工與企業(yè)的利益共同體。第二、體現(xiàn)員工年度工作業(yè)績。通過對員工進行一定程序的

放飛希望追逐夢想閱1549 轉(zhuǎn)11