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單位未按實際工資基數(shù)交社保，勞動者能否主張經(jīng)濟補償

中企法顧丨企業(yè)未繳社保員工要求經(jīng)濟補償，3種情形無法獲得支持

末位淘汰是否合法 陜西省人社廳詳解“被淘汰”如何維權(quán)－勞動維權(quán)－維權(quán)頻道－中工網(wǎng)

單位未依法繳納社會保險，勞動者辭職主張經(jīng)濟補償金的情形

單位未辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，勞動者如何請求賠償損失

未足額繳納社保可否要求經(jīng)濟補償

單位不繳納社保怎么辦？這三種方式，可以有力維權(quán)！

用人單位未依法繳納社保的情形及勞動者的實務(wù)維權(quán)手段

"未繳納社保的損失賠償"爭議應(yīng)受仲裁時效限制的案例

中銀原創(chuàng)｜協(xié)商自愿放棄繳納社保后員工又反悔的，公司可否要求勞動者返還已發(fā)放的社保補貼？

辦理退休手續(xù)后，訴求20年前社保損失，勞動者獲賠9萬 | 勞資在線

公司丟了勞動合同結(jié)果輸了官司

用人單位與勞動者約定不繳納社會保險費是否有效？

打工人必看！公司被責(zé)令補繳社保后，之前發(fā)的社保補貼要退嗎？

員工自愿不繳納社保，再以此被迫離職要補償金，法院會支持嗎？

公司不繳社保改發(fā)社保補貼，高院：違反法律強制性規(guī)定，公司可以追回社保補貼！

北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會 關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要 （二）

北京發(fā)布十大勞動爭議典型案例（完整版2015）| 勞動法庫

勞動者維權(quán)，怎樣向“勞動監(jiān)察大隊”舉報？有哪些好處？

員工自愿放棄繳納社保后以此解除勞動合同主張經(jīng)濟補償金應(yīng)對方法

警醒！北京勞動爭議十大案例權(quán)威發(fā)布

高法：勞動人事爭議案件適用法律指導(dǎo)意見|法行天下劉秋蘇

勞動仲裁，怎么申請，細節(jié)問題？公司違法，不發(fā)，扣工資怎么辦？

淺析勞動爭議仲裁與訴訟受案范圍、適用法律不一致問題

浙江勞動仲裁與審判典型案例

小城說“法”：以案釋法 降低企業(yè)用工風(fēng)險

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無需單位繳社保？員工承諾引出幾輪官司

勞實務(wù)20、社保的未繳、未足額繳案件，法院受理嗎？