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干部選拔任用工作情況報(bào)告

干部調(diào)動(dòng)“評(píng)價(jià)”短板隱患

關(guān)于防止干部帶病提拔的思考

2015關(guān)于開展選人用人情況自查工作的報(bào)告

干部提拔前為什么要征求紀(jì)委意見？

巡視亮劍：14所省屬高校存在這些問題……

關(guān)于2010年度干部選拔任用工作情況報(bào)告

2016-05-30崆峒區(qū)召開新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會(huì)

筑牢“紅線”，選好干部

【言論】從嚴(yán)是干部監(jiān)管的主基調(diào)

班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單

干部選拔工作情況報(bào)告

江蘇實(shí)行五項(xiàng)新規(guī) 防止干部“帶病提拔”

關(guān)于干部任用條例執(zhí)行情況的自查報(bào)告

干部監(jiān)督的遞進(jìn)作用——示紅線、亮黃燈、發(fā)警告、摘烏紗、永不任用(系5) - 新華博客 - ...

選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)把“五關(guān)”

落實(shí)兩個(gè)責(zé)任實(shí)施細(xì)則

落實(shí)干部選拔任用“四不唯”重在執(zhí)行

【干部選拔任用工作的“凡提四必”】

圖解《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》

《意見》出臺(tái)，為糾正選人用人不正之風(fēng)保駕護(hù)航

【重點(diǎn)關(guān)注】一圖讀懂《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》

關(guān)于“嚴(yán)把三關(guān)、落實(shí)三制”加強(qiáng)對(duì)中層干部監(jiān)督管理的