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原文:
做強(qiáng)城市 深耕發(fā)展
金地集團(tuán)(體系建設(shè),運營管控),原來你是這樣的金地!
來來永勝 閱313 轉(zhuǎn)7
合伙人機(jī)制大盤點
萬寶路 閱1047 轉(zhuǎn)20
金地集團(tuán):用最好的文化,留住最棒的人
第一投資海狼 閱1142 轉(zhuǎn)3
感謝「前任」,謝謝你教會我那么多
濤哥雜談 閱83
金地商置:金地集團(tuán)下的一盤大棋
bfjbgm 閱3069 轉(zhuǎn)3
張峻收購金地值得期待要扭轉(zhuǎn)兩點
勤奮100506 閱53 轉(zhuǎn)2
長三角市場“高光不斷”,金地華東的投資理性思維
新用戶3817DiPs 閱8
宏立城貴安大學(xué)城百萬方新項目開工 金地集團(tuán)參與投資
longdz 閱849
董小姐|金地全面動員一件大事
親斤彳正禾呈 閱380
藥業(yè)集團(tuán)績效管理體系解析
打瞌睡的大貓 閱13 轉(zhuǎn)3
從“博弈論”角度分析如何制定績效目標(biāo)
loudf 閱230 轉(zhuǎn)5
JAC憲章(2014版)
天地亂談 閱362 轉(zhuǎn)4
績效管理誤區(qū)之績效考核是否破壞了組織氛圍
珍謀鈞略 閱78
36氪領(lǐng)讀:靠著3個員工和14萬貸款,娃哈哈實現(xiàn)了600億的銷售額,Why?
lindan9997 閱97 轉(zhuǎn)3
金地集團(tuán)內(nèi)部控制制度手冊
大道至簡64382 閱465 轉(zhuǎn)71
6月22-23日 華為前高管:激發(fā)組織活力的利益分配機(jī)制
新用戶3408aNVz 閱128 轉(zhuǎn)5
啤酒企業(yè)營銷系統(tǒng)的薪酬與績效考核
管理專家——廖亮 閱125 轉(zhuǎn)6
華潤集團(tuán):績效管理與薪酬體系
德清老鐘 閱743 轉(zhuǎn)4
投資崗跳槽頻繁的六個真相
Kris1977 閱545
安邦保險都持有哪些股票?
黑白馬2010 閱8398 轉(zhuǎn)6
【金地集團(tuán)】住宅地下車庫標(biāo)準(zhǔn)化研究
njzyf 閱152 轉(zhuǎn)7
誰來糾正上司的決策失誤?
櫻花惠州分公司 閱82 轉(zhuǎn)3
什么議題,讓新生的中國寶武集團(tuán)如此看重?
Huagongdashj 閱95 轉(zhuǎn)2
老板穿小丑裝現(xiàn)場演繹:如何靠“叫賣”,拿下三四線城市?
資源分享大叔 閱97 轉(zhuǎn)3
縣級城投快速構(gòu)建管控體系,只需5步(實戰(zhàn)分享)
A探索者 閱140 轉(zhuǎn)4
“史上最強(qiáng)銷售渠道4S+S”凸顯硬實力
sma4529 閱96 轉(zhuǎn)2
茅臺兩難 | Morketing深度
三平齋 閱58
房地產(chǎn)進(jìn)入金融運作時代 - 房地產(chǎn)資金管理與資本運作
冷青桃太郎 閱1968 轉(zhuǎn)191
禹州集團(tuán):千億目標(biāo)下的營銷邏輯體系
無暇閱讀 閱37 轉(zhuǎn)4
發(fā)改局批復(fù)
shark1281 閱537 轉(zhuǎn)4
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