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工作了也得抽空上大學(xué)？GE帶你來(lái)看看這所企業(yè)大學(xué)

企業(yè)人才戰(zhàn)略：內(nèi)部重塑基因

管理話題 | 破解企業(yè)大學(xué)人才培養(yǎng)困境

2015中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)| 這3天，前來(lái)分享的企業(yè)代表們都說(shuō)了些啥？

GE的培訓(xùn)理念--管理思考ING！

成功，從培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)始

對(duì)人才發(fā)展的新認(rèn)識(shí)

約翰.麥斯威爾：領(lǐng)導(dǎo)力重在培養(yǎng)周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)人才

夏驚鳴：如何打造領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)

杰克·韋爾奇：留給世界的思考

企業(yè)大學(xué)——下一波競(jìng)爭(zhēng)的秘密武器

滴滴、海爾、樂(lè)視：我們對(duì)組織學(xué)習(xí)的6條深度思考「商評(píng)新思」

什么是人才？#領(lǐng)導(dǎo)力 #企業(yè) #老板 #領(lǐng)導(dǎo)

省去奔波勞頓縮短繁復(fù)流程 可視化面試成為招聘新形態(tài)

西安交大校長(zhǎng)王樹(shù)國(guó)：華為引領(lǐng)未來(lái)技術(shù)發(fā)展，大學(xué)要和企業(yè)共同培養(yǎng)人才#王樹(shù)國(guó) #華為#人才培養(yǎng)

談人才

熊俊彬：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展已全面進(jìn)入VUCA時(shí)代

創(chuàng)建自己的企業(yè)大學(xué)

如何構(gòu)建真正有效的企業(yè)大學(xué)

世界500強(qiáng)企業(yè)的學(xué)歷論大學(xué)生涯大學(xué)感悟

全球名企緊缺這類(lèi)“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”，上海高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)電話都被打爆了……

谷歌母公司董事長(zhǎng)：從商業(yè)到人生必須掌握的要領(lǐng)

企業(yè)大學(xué)：PART3 案例分享篇——挖掘企業(yè)大學(xué)價(jià)值，為人才發(fā)展保駕護(hù)航：百威英博亞太大學(xué)實(shí)踐

“最牛校長(zhǎng)”王樹(shù)國(guó)：大學(xué)太孤傲了，企業(yè)已經(jīng)走在了我們前面

卓越領(lǐng)導(dǎo)力｜阿里為何取花名？王興為何要舉起左手？

人力資源 |360高級(jí)副總裁談HR：懂得了業(yè)務(wù)，講得了戰(zhàn)略，找得了人才

人才——可口可樂(lè)成功的秘密配方

梁家廣：滴灌式人才培養(yǎng)，企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略思維運(yùn)營(yíng)

吉利、?？?天參訪：企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)踐 | 課后報(bào)告