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年輕干部選拔要“打假”

定襄縣三個(gè)“嚴(yán)”牢把干部任前檔案審核關(guān)

2015年干部選拔任用工作情況的自查報(bào)告

創(chuàng)新干部選任方式 提高選人用人公信度的實(shí)踐與思考

貫徹落實(shí)《干部任用條例》嚴(yán)把選用“好干部”入口關(guān)

關(guān)于機(jī)關(guān)單位“競爭性選拔干部”的投票問題

把公開初始提名作為干部選拔任用的必經(jīng)程序

從規(guī)范調(diào)整動議入手樹立正確的用人導(dǎo)向

競爭性選拔干部工作難點(diǎn)問題研究

完善競爭性選拔干部方式

秦風(fēng)網(wǎng)---省紀(jì)委、省監(jiān)察廳探索選用干部新機(jī)制

盤點(diǎn)6種人才測評方法與工具

你是哪種類型的招聘官？

干部考察員要“精挑細(xì)選”

老徐談管理：后備干部的選拔與識別

高校學(xué)生會主席勝任力模型及選拔體系研究

德爾格| 評鑒中心在國際培訓(xùn)生LIFE 計(jì)劃的運(yùn)用案例分享（獨(dú)家）

輝門 | 校招評鑒中心的搭建與管理

企業(yè)人才評價(jià)體系搭建03 神奇的小組群面

二輪微專題07 | 近代以來中國的官員選拔與管理制度

馬上得天下的一代雄主，登基后一個(gè)華麗轉(zhuǎn)身：他要以文治國

專題復(fù)習(xí) | 古今中外官員的選拔與管理?

歷史統(tǒng)編版（2019）選擇性必修1 第7課 近代以來中國官員的選拔與管理 課件

高考真的是“當(dāng)代科舉”嗎？這種考試才是科舉的傳承跟發(fā)展

落實(shí)干部選拔任用“四不唯”重在執(zhí)行

企業(yè)HR在選人、用人的過程中應(yīng)該做好什么

視頻 干部選拔：破格，不能出格！《新聞1+1》

【干部選拔任用工作的“凡提四必”】