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那些70前企業(yè)家感到不可思議卻已經(jīng)在發(fā)揮作用的管理思維

解讀“企業(yè)家之欲”

《褚時健傳》讀書筆記

她是亞洲煙王背后的女人，低調、賢惠，謙卑，卻在丈夫鋃鐺入獄后，露出了絕不一般的真面目……

褚時健走了，我們活著究竟為了什么？

【悅讀時光】向那位老人致敬

商道：最厲害的企業(yè)家都是給別人帶來利益的

參考：當前的企業(yè)管理創(chuàng)新

《褚時健傳》｜秉持工匠精神、秉持利他精神、做到利益共享、提升產(chǎn)品的品質

比產(chǎn)業(yè)規(guī)模、成長速度、經(jīng)濟效益更本質的東西：就是服務社會

企業(yè)失敗源于失衡

褚時健“經(jīng)營十四條”：功夫到了，事就成了

褚橙的方法：褚時健干什么成什么的奧秘

老板很苦，該如何改變？

「大佬說」#胡葆森 沒強大之前要懂得示弱 #企業(yè)家 #企業(yè)思維

企業(yè)家的管理，怎樣管

嚴介和《管理境界》經(jīng)典語錄

《周易》與企業(yè)家精神

原創(chuàng)｜一代傳奇終落幕、唯留褚橙秀乾坤

你如果是職業(yè)經(jīng)理人，就不要把你的老板當朋友

進入微觀商業(yè)技術第四道：王道（48）

管控即癱瘓:“70前”企業(yè)家不知道的事

從這點更多的可以看出柳傳z，不像是企業(yè)家更像是一個資本家，只有利益才是第一準則！#柳傳志 #商業(yè)思維...

#企業(yè)家 #企業(yè)管理 #商業(yè)思維

成功企業(yè)家必須具備這樣的思維模式才能經(jīng)營好企業(yè)

彭劍鋒全面解讀：任正非的“灰度”與灰度管理智慧（文字+視頻）

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