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干部選拔任用工作情況報告

組織人事工作情況專題匯報

科級干部選拔任用工作實(shí)施方案

干部選拔任用工作情況匯報

關(guān)于2010年度干部選拔任用工作情況報告

2015關(guān)于開展選人用人情況自查工作的報告

甘肅省林業(yè)廳認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度

【亮點(diǎn)】深圳市龍崗區(qū)下放科級干部任免管理權(quán)

干部選拔工作情況報告

推行干部個人任職意愿申報 彰顯干部選任人本理念

在全市干部人事制度改革座談會上的發(fā)言

新時期干部監(jiān)督工作要有新要求

干部選拔任用工作政策法規(guī)

關(guān)于在全市學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度扎實(shí)

省生態(tài)環(huán)境廳召開干部大會 通報干部選拔任用工作“一報告兩評議”結(jié)果

海關(guān)總署:用人失察造成嚴(yán)重后果 追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

扎緊干部選任監(jiān)督制度籠子

江蘇揚(yáng)州市：“一清單兩手冊”精準(zhǔn)選干部

2015年干部選拔任用工作情況的自查報告

《意見》出臺，為糾正選人用人不正之風(fēng)保駕護(hù)航

落實(shí)干部選拔任用“四不唯”重在執(zhí)行

用“望聞問切”把脈干部

【干部選拔任用工作的“凡提四必”】

關(guān)于防止干部帶病提拔的思考

四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)體會

體味四項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制

讓“有為”者“有位