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智庫專題 | 企業(yè)平臺化與產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新

一般系統(tǒng)論

張志勇：家校共育：理論、組織、邊界與實(shí)踐

關(guān)于深化界別協(xié)商的思考

組織要構(gòu)建一個(gè)生態(tài)，而你要努力確定自己的“生態(tài)位”

01 組織發(fā)展理論與實(shí)踐

《裂變式創(chuàng)業(yè)：無邊界組織的失控實(shí)踐》

邊界消失與混序管理的來臨

國土空間規(guī)劃體系中的規(guī)劃理論發(fā)展與行業(yè)變革

《管理世界》|| 馬鴻佳 等：創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域即興行為研究：前因、結(jié)果及邊界條件

蘇中興：管理“悖論”，唯在平衡

阿里組織變革理論與實(shí)踐

讓員工自己定薪酬，靠譜嗎？

質(zhì)量管理的生態(tài)學(xué)

人類社會正在迎來第四次組織變革，個(gè)人價(jià)值將超越組織價(jià)值

騰訊、小米、學(xué)而思的共同啟示：去組織化的唯一路徑是開放

混序的征途是星辰大海

?有組織科研與自由探索可以兼容嗎？

“工商管理學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略及十四五發(fā)展規(guī)劃研究”階段成果分享（第10期）

謝祖墀 | 戰(zhàn)略：從過去看今天，從今天看未來

未來企業(yè)的制勝法寶，就三個(gè)字！

《組織理論：理性、自然和開放系統(tǒng)的視角》讀書筆記

包政：頂層設(shè)計(jì)如何落地？

構(gòu)建“三位一體”創(chuàng)業(yè)教育模式

《中國創(chuàng)客教育藍(lán)皮書》發(fā)布

公共關(guān)系學(xué)科的閾限性想象

173靳瑩瑩：高校創(chuàng)業(yè)學(xué)院的興起與發(fā)展淺析

數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的平臺變革生態(tài)與路徑